Eşitliğin haritası Yenişehir’de çiziliyor

Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nın ardından, Mersin Yenişehir Belediyesi topyekûn
bir eşitlik seferberliği ilan etti. Kadınların ekonomik ve sosyal yaşamda güçlenmesini merkeze alan
plan; istihdamda fırsat eşitliği, "Mor Bayrak" uygulaması, engelsiz kentsel hizmetler ve güvenli sokak
projeleriyle Yenişehir’de ayrımcılığa karşı güçlü bir dönüşüm başlatıyor. Köklü dönüşümler içeren plan,
kentteki tüm paydaşların ortak aklıyla uygulanacak.
Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nın ardından 2026-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı
da meclis kararıyla yürürlüğe koyan Mersin Yenişehir Belediyesi, eğitim, istihdam, kentsel hizmetler ve
sağlık alanında topyekûn bir eşitlik seferberliği başlatıyor. Yenişehir Belediyesi Kadın ve Aile
Hizmetleri Müdürlüğü Eşitlik Birimi, Belediye Meclisi kararıyla kabul edilen eylem planına ilişkin
Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit ve birim müdürlerinin katılımıyla kapsamlı bir sunum
toplantısı gerçekleştirdi. Plan; ilçede kadın ve erkeklerin hizmetlerden eşit faydalanmasını, ayrımcılığa
uğrayan grupların desteklenmesini ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin her alanda sağlanmasını hedefliyor.
EĞİTİMDE VE FARKINDALIKTA TOPYEKÛN SEFERBERLİK
Eylem planı kapsamında, geleneksel cinsiyet rollerini dönüştürmek ve toplumsal farkındalığı artırmak
amacıyla çok yönlü eğitim programları hayata geçiriliyor. Belediye yönetimi ve personeline düzenli
aralıklarla toplumsal cinsiyet eşitliği, şiddet, ayrımcılık ve nefret suçlarına karşı farkındalık eğitimleri
verilecek. Ayrıca belediye bünyesinde bir "eğitici havuzu" oluşturularak toplumsal cinsiyete duyarlı
bütçeleme eğitimleri düzenlenecek. Akademi ve KİGEM’e Eşitlik Dokunuşu: Yenişehir Akademi ve
Kişisel Gelişim Merkezi (KİGEM) kurs programları katılımcı bir anlayışla gözden geçirilerek eşitliğe
duyarlı hale getirilecek. Merkezlerde engelli bireylere yönelik özel eğitimler ve engelli çocuğu olan
ailelere bakım/gelişim destekleri sunulacak. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile imzalanacak protokol
çerçevesinde, pilot okullarda öğrenci ve öğretmenlere akran zorbalığı, nefret suçları ve kadına yönelik
şiddetle mücadele eğitimleri verilecek. Mahalle muhtarları da bu eğitim süreçlerine dahil edilecek. Kent
genelindeki çöp kutuları, spor aletleri ve basılı materyallerin üzerine şiddetle mücadele hatları ve
farkındalık ibareleri yerleştirilecek. 8 Mart ve 17 Mayıs gibi özel günlerde sivil toplum örgütleriyle ortak
etkinlikler düzenlenecek.
İSTİHDAMDA KADIN VE AYRIMCILIĞA UĞRAYAN GRUPLARA TAM DESTEK
Ekonomik yaşamda kadının güçlenmesini ana hedef belirleyen eylem planı, istihdamda fırsat eşitliği
yaratacak radikal kararlar içeriyor. Belirlenen toplumsal cinsiyet eşitliği kriterlerine uyan iş yerlerine
"Mor Bayrak" verilecek. Kadın istihdam eden işletmelere yönelik teşvikler artırılacak, KOSGEB
kredileri desteklenecek ve kadın girişimcilere iş yeri ruhsat alımında yüzde indirim avantajı
sağlanacak. Düşük gelirli semtlerden başlayarak açılacak gündüz bakımevleri ile kadınların iş gücüne
katılımının önündeki bakım engeli kaldırılacak. Ev eksenli çalışan kadınlara ürün geliştirme ve
pazarlama desteği sunulurken, el emeği ürünler için belediye mekanlarında alternatif pazarlar
kurulacak.
ENGELSİZ HİZMET BİNALARI VE GÜVENLİ SOKAKLAR
Yenişehir’de yaşayan tüm dezavantajlı grupların (öğrenci, yaşlı, yoksul, göçmen) sorunlarını görünür
kılmak adına düzenli saha araştırmaları ve tematik toplantılar yapılacak. Kent Konseyi bünyesinde
kurulacak meclislerde bu grupların eksiksiz temsili sağlanacak. En dikkat çeken maddelerden biri ise
Belediye bütçesinin toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme analizi ile hazırlanacak olması oldu. Ayrıca
belediyenin kadın personeline yönelik düzenli memnuniyet ve eşitlik anketleri uygulanacak. Kentsel
hizmetler alanında köklü dönüşümler içeren plan doğrultusunda; tüm kamu binaları engelsiz hale
getirilecek, emzirme odaları yaygınlaştırılacak ve imar/ruhsat işlemlerinde kadın-engelli kullanım şartı
aranacak. İlçenin güvensiz ve karanlık bölgeleri tespit edilerek buralarda iyileştirme çalışmaları ve acil
durum buton yerleştirmeleri yapılacak. Halkkart, öğrenci bursları ve yurt hizmetleri kesintisiz sürecek;
sokak hayvanlarına yönelik barınak ve veterinerlik hizmetleri geliştirilerek hayvan dostu mekanlar
teşvik edilecek. Yapılan tüm çalışmalar yıllık ilerleme raporları ile kamuoyuyla paylaşılacak, mahalle

bazlı cinsiyete göre ayrıştırılmış veri haritaları çıkarılacak. Planın sağlık ayağında ise belediye sağlık
personeline hasta hakları, istismar ve şiddet tespiti eğitimleri verilecek. Sağlık hizmetlerine erişimi
kısıtlı olan mahalleler tespit edilerek buralara koruyucu sağlık hizmetleri taşınacak. Parklardaki spor
aletlerinin bilinçli kullanımı teşvik edilirken, bağımlılıkla mücadele eğitimleri ön plana çıkarılacak.
KADINLARIN KARAR MEKANİZMASINA KATILIMI ARTIYOR
Planla ilgili bilgiler veren Yenişehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Deniz Şehitoğlu,
“Yenişehir Belediyesi, “Kadın Dostu Kent” sloganı ile çıktığı bu yolda, kadınların Yenişehir
ilçesi genelinde daha sağlıklı, güvenli ve fırsat eşitliği sunan bir ortamda yaşamasını sağlamayı
hedefliyor. Bunun yolu, toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca bir ideal olarak değil, yerel
yönetim politikalarımızın temel taşı olarak benimsemekten geçmektedir. Avrupa Yerel Yaşamda
Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nı imzalayarak, kadınların karar alma mekanizmalarına katılımlarını
arttırmak, onların haklarını güvence altına almak ve hizmetlere eşit erişimini sağlamak için
somut adımlar atacağımızı taahhüt ettik. Bu taahhütlerin yol haritasını belirleyecek olan Yerel
Eşitlik Eylem Planı tanıtımının yapılıp, yürürlüğe konması konusunu meclisimize sunduk. Bu
plan kadınların ekonomik, sosyal ve kültürel hayata daha aktif katılımını destekleyecek,
kadınlarımızın sağlıklı, huzurlu ve güvende hissedeceği bir yaşam alanı yaratma hedefimize
rehberlik edecektir. Bu süreçte yerel yönetimler, valilik, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve
tüm paydaşlarla iş birliği içinde hareket ederek herkesin katkısını önemsiyoruz. Kadınların
ihtiyaçlarını önceleyen, ayrımcılığı reddeden, eşitliği savunan bir Yenişehir için hep birlikte
çalışacağımıza inanıyorum.” dedi.
KADINLAR İÇİN DAHA GÜVENLİ, DAHA ADİL BİR YENİŞEHİR
Planla ilgili konuşan Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit, "Kadın Dostu Kent"
vizyonunun altını çizerek şunları söyledi: “İlçe sınırları içerisinde kadınların daha sağlıklı,
güvenli ve fırsat eşitliğine sahip bir yaşam sürmelerini öncelikli hedef olarak belirledik. Bu
hedefe ulaşmanın temelinde, toplumsal cinsiyet eşitliğini sadece bir ilke değil, belediyecilik
anlayışımızın merkezine yerleştirmek yatmaktadır. Bu doğrultuda, 2021 yılında Avrupa Yerel
Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nı imzalayarak kadınların karar alma süreçlerine daha fazla
katılımını sağlamak, haklarını korumak ve hizmetlere adil erişimlerini güçlendirmek yönünde
somut adımlar attık. Eşitlik Birimimiz kurulmuş, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlık çalışmaları
ise ilgili birimimiz tarafından yürütülmüştür. Eylem planımızın şekillenmesi sürecinde; belediye
müdürlüklerimiz, meclis üyelerimiz, muhtarlarımız, il genelinde eşitlik alanında faaliyet
gösteren sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, Mersin Barosu ve kentteki diğer belediyelerin
temsilcileriyle bir dizi istişare toplantısı düzenledik. Bu toplantılarda eylem planının tematik
alanları, sorumlu müdürlükler ve izleme sürecinde görev alacak sivil toplum paydaşları
belirlendi. Planımız, 2026 Ocak ayında Yenişehir Belediye Meclisi’nin onayına sunulmuş ve
kabul edilmiştir. 2026-2028 yıllarını kapsayan bu eylem planı; kadınların ekonomik, sosyal ve
kültürel yaşama daha etkin katılımını desteklerken Yenişehir’de daha sağlıklı, huzurlu ve
güvenli bir yaşam ortamının güçlenmesine de katkı sağlayacaktır. Türkiye’de fark yaratan
hizmetleri yapmaya devam edeceğiz. Özgün projelerle Yenişehir’i hep birlikte daha iyi noktalara
taşıyacağız.”