Ana Sayfa Arama Yazarlar
Kategoriler
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

“Uzun süreli promosyonlar iptal edilmeli”

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Mersin İl Başkanı Yakup Tekin Banka promosyon

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Mersin İl Başkanı Yakup Tekin Banka promosyon sözleşmeleriyle ilgili olarak, “Uzun süreler geçerli olacak şekilde imzalanan promosyon sözleşmeleri iptal edilerek 1 yıllık olacak şekilde imzalanmalı, geçmişte imzalanan sözleşmeler için enflasyon oranında ek ödeme yapılması sağlanmalıdır” dedi.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu İl Başkanı Yakup Tekin, bankaların emekli ve çalışanlara verdiği promosyon ücretleriyle ilgili olarak yazılı açıklama yaptı. Tekin, açıklamasında enflasyonun her geçen gün arttığı bu dönemde bankaların vermiş olduğu promosyon sözleşmelerinin uzun bir sürece yayılmasında zarar eden tarafın halk olduğunu dile getirdi. “Bankaların karlılığındaki artışın önemli kaynaklarının milyonlarca çalışanın ve emeklinin maaşlarının bankalara yatıyor olmasıdır” diyen Tekin, “Bu süreçte uzun süreler geçerli olacak şekilde imzalanan promosyon sözleşmeleri iptal edilerek 1 yıllık olacak şekilde imzalanmalı, geçmişte imzalanan sözleşmeler için enflasyon oranında ek ödeme yapılması sağlanmalıdır. Kamu çalışanları için ilgili bankalarla yenileme sözleşmesi yapılması talep edilmeli, yenileme sözleşmesi kabul edilmediği takdirde idare tarafından tek taraflı feshedilmelidir” ifadelerini kullandı.

“BANKA PROMOSYONLARI HER KURUM ÇALIŞANININ HAKKI”

Bir diğer konu olarak da özel sektör çalışanlarının promosyon haklarından söz eden Yakup Tekin,”Özel sektörde çalışan işçilerin de promosyon alması hem eşitlik ilkesi hem de sosyal devlet ilkesinin gereğidir” sözlerini aktardı. Özel sektörde ücretini bankadan alan çalışanlar için promosyon hakkı güvence altına alınması gerekliliğini savunan Tekin açıklamasını şöyle tamamladı: “Ülke genelinde tüm çalışanların hak kayıpları giderilebilmesi için kamu yararı adına bütün özel sektör, kamu kurum ve kuruluşlarına sözleşme yenileme hakkı tanınmalı, ayrıca alt sınır getirilerek alınan maaş miktarına göre hakkaniyetli bir şekilde sözleşme yapılması şart koşulmalıdır.”